組織改善を加速させる
管理職が育つ仕組みとは
本資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 組織改善の成否を分ける管理職の役割とは
- 組織改善を加速させる管理職の育成方法
- 管理職育成サービス「ストレッチクラウド」のご紹介
多くの企業で組織改善ないしはエンゲージメント向上の最優先課題として挙げられるのが「階層間の意思疎通」。その重役を果たすのが、経営と現場の結節点となる管理職である。本資料では管理職のあるべき役割認識を述べた上で、その達成度合いを可視化する具体的な方法までご紹介。
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